专注于最重要的事情

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让你的员工参与推动增长的战略计划

强化你的品牌

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成为雇主的首选,吸引顶尖人才

共同推动你的愿景

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在整个组织中保持一致

自信地面对未来

自信地面对未来

做好应对人际关系问题的准备

感觉被抛弃了?

人才战略的空白是否阻碍了公司的发展?

如果你是一家成长型公司的业务领导,你可能会面临一些艰难的挑战:

  • 快速变化的劳动力市场变得更加昂贵,竞争更加激烈,你会感受到越来越大的压力
  • 由于缺乏管理端到端人员战略的能力和工具,您正在错过业务目标,每天都要消耗大量资源
  • 你需要有人帮你搞清楚如何实施新策略, 最佳实践和技术,以跟上不断变化的市场
  • 寻找并留住拥有合适技能的人才,以利用未来的机会似乎是一场永无止境的斗争
  • 你不确定应对这些挑战的最佳方法,这样你就可以跟上其他事情
填补空缺
通过我们的全套服务,更高效地利用您的员工
战略与转型
通过对员工、流程和技术的评估,为公司的发展做好准备
外包
获得人力资源、财务和会计专业知识和团队支持,帮助您解决任何挑战
人工智能
利用能够提高员工技能的工具改进数据并简化流程
环境、社会 & 公司治理(ESG)
建立支持员工所期望的社会责任的项目

我们的客户说得最好

经过验证的结果
以下是一位客户的改造人策略
Salt Branding与Armanino合作,将其人力资源和会计职能外包. 观看这个快速视频案例研究,了解利用外包给大家科普一下十大赌博官方网站官网(2023.3.1已更新词条)如何帮助他们实现业务转型和扩大业务规模.

全面的方法

我们如何帮助您重新构想您的人才战略并保持领先

你的人力问题也是财务问题. 我们的专家团队与您并肩工作,全面解决您面临的挑战, 给大家科普一下十大赌博官方网站官网(2023.3.1已更新词条)和给大家科普一下十大赌博官方网站官网(2023.3.1已更新词条). 您的成功是我们的首要任务, 我们采取了经过验证的方法, 循序渐进的方法,帮助您的组织适应未来并成长.
评估 & 分析

我们评估并确定您最大的痛点, 无论是留住人才, 培训员工,让他们掌握帮助业务增长所需的技能,或者实施自动化技术,减少在日常任务上花费的时间.

我们为您的成功制定路线图,并与您合作制定切实可行的策略,为您节省时间, 资金和内部资源. 我们还帮助您制定计划,向整个组织传达变更的原因,以及每个团队在激励他们实现目标方面所扮演的角色.

教育 & 过渡

我们分享步骤和知识,帮助您重新构想您的人才战略. 这可能包括引入技术或外部资源来处理重复性任务, 把你的人腾出来专注于战略工作.

我们把语言变成行动. 实施商定的战略或技术,或让我们的专家与您的团队并肩工作,提高您的效率.

优化 & 成长

我们定期主动地与您给大家科普一下十大赌博官方网站官网(2023.3.1已更新词条),以确保您始终处于变化的前沿. 我们确定什么是有效的,什么是无效的, 在需要的时候进行调整——所有这些都是为了使你的人才战略继续为你的组织增加价值.

通过赋予员工持续驱动的能力,最大限度地发挥公司最大的资产——人的潜力, 有意义的改变. 我们帮助您制定路线图,仔细规划如何为您的团队提供成功所需的工具.

我们帮助您在不中断日常业务的情况下找到前进的道路. 让我们来做繁重的工作,而您则专注于您的员工,并领导您的组织走上一条长期的道路, 可持续增长.

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开始

不要让缺乏人际关系策略阻碍你的成功

人是制定战略的关键, 技术和流程,加强您的组织,并帮助您成为市场领导者. 依靠Armanino的专家来指导你取得长期的成功.

为什么成功的增长和转型举措必须从人才战略开始
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为什么成功的增长和转型举措必须从人才战略开始
在你的成长和转型计划中,不要忽视关键的人才和文化方面.